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色彩方案设计类型分析,下一个设计大师就是你!

2022-07-08 10:48:19 配色方案
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单色设计,顾名思义仅仅用一种颜色进行的设计,单色设计非常的广泛,合理的设计和安排后,利用相互的对比和构成规律,同样可以产生非常丰富的视觉效果,达到我们意想不到的设计效果。

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无色设计指的是在配色时只用黑、白、灰色,而不使用彩色的配色方案。黑白色本身就有一种本体美,给人纯净的感觉,在这个色彩的世界里,以独特的纯净美吸引我们。而当把两者按照一定的规律放在一起时,由于对比会产生一种秩序美。

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双色配色虽然说只有双色,但可选择的方案却比较多,既可以选同类色或类似色以求统一,也可选邻近色,追求在统一中有变化,也可选对比色追求对比。

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但在选对比色时,因为只有两种色彩,没有其他色彩可以平衡和调节关系,所以一定要避免平等使用,可以通过面积的大小,明度或纯度的差异来减弱这种对比。

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多色彩在设计中的运用,关键是把握各色之间的配置关系,把各色彩担当的角色合理地区分和安排,让其充当不同的角色。

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①配置主色。主色是整个画面的视觉中心和重点,它的明度、纯度、面积等都直接影响到整体的视觉效果。主色是传递商品信息的主要颜色,是主题色,它要在第一时间吸引观众。

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②搭配辅助色。辅助色在画面中主要起平衡主要色彩的视觉冲击效果的作用,减轻观众对主色关注引起的视觉紧张和疲劳。辅助色要最大限度地衬托主色,起到调节和丰富画面色彩的作用。

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③设置合理的背景色。背景色是主导画面整体色调的,背景色的选择一定要跟设计的主题吻合,它的作用是衬托画面气氛和整合色调。

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④设置突出色或强调色。强调色是用来强调画面信息表现的一种很重要的方法。在色彩组合中,为了突出和打破沉静画面,产生动感和活力的强调色不可缺少。强调色一般面积不大,跟画面整体色调对比强烈。

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多色配色的目的是让各自色彩有秩序地搭配在一起,各司其职,既有丰富的色彩感觉,又能表达和传递设计目的,形成优秀的设计配色方案。

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中性配色是把颜色加入一个补色或黑色,使它色彩消失或中性化的配色设计,也就是我们常说的灰色系,这种颜色通常很柔和色彩不那么明亮耀眼。

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中性色能与任何色彩起谐和、缓解作用。中性色主要分为五种:黑、白、灰、金、银,给人们的感觉轻松,可以避免疲劳,沉稳、得体、大方。中性色主要用于调和色彩搭配,突出其它颜色。

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在配色时,在色相环上连续相连的色彩,进行组合和搭配的设计。因为这些色彩相互临近,所以在色彩上相互含有,比如:朱红与橘黄,朱红以红为主,里面略有少量黄色;橘黄以黄为主,里面有少许红色,虽然它们在色相上有很大差别,但在视觉上却比较接近。

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类比配色比较容易产生和谐的搭配效果,运用类比色彩进行设计的案例是非常广泛的,尤其是在产品的包装设计中经常采用。

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用色相环上全然相对的颜色进行配色的设计。色彩中我们熟悉的互补色关系有::红色与绿色互补,蓝色与橙色互补,紫色与黄色互补。不过因为补色的强烈的相互肯定性和相互强调,如果在一起配色时,通常要有主次差别,这样才不至于出现等量冲突的问题。

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①是调节两种补色的使用面积,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,这样既可以增强画面的对比,使画面能够很显眼,而又不会产生强烈的冲突。

②是降低色彩的明度关系,既可以双方都减弱,也可以只减弱一方。

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冲突色配色,就是把一个颜色和它补色左边或右边的色彩配合起来。例如:红色跟绿色是对比色,而绿色旁边是黄色和蓝色,因此红色与黄色和蓝色形成冲突色的设计配色。同样的道理,蓝色跟橙色是对比色,蓝色跟黄色和红色就可以搭配冲突色配色。

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色彩会因为冲突而相互强调,而它们的冲突又不是180°的完全冲突,因此能产生一定的相互融合,因此冲突色的配色既可以很好地相互强调,又比较容易搭配起来。

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